“招聘20名普通画师的广告打出去一个多月了，前来问津的却寥寥无几。”5月26日，在景德镇市里村经营陶瓷加工作坊的小江急得直挠头。
又到了毕业就业季，景德镇一些陶瓷企业把目光盯上了朝气蓬勃的大学毕业生们，希望能有新鲜血液加盟。但工艺美术专业的大学生们孔雀东南飞，纷纷涌到珠三角地区，实现自己的就业梦想。
大学生不看好陶瓷小企业
景德镇樊家井村有着500余家陶瓷作坊和店铺，以中低档陶瓷生产销售为主。今年4月初,作坊老板小江接到一批数量可观的订单，便借钱扩大了生产规模，并张贴了大量招聘普通画师的启事，准备大干一番。眼看交货日子临近，可画师还没招到计划的三分之一。这些天，他的亲戚不得不齐上阵，加班加点画瓷。
景德镇拥有陶瓷从业者近10万人，其中从事陶瓷绘画的有2万多人。作为世界闻名的瓷都，景德镇自古以来最不缺的人恐怕就是画工。然而，从2009年开始，作坊要招聘普通画工并不是一件容易的事情。
“让人纳闷的是，连学工艺美术的大三学生，也瞧不上这个既能获得实习经历又能拿到全额工资的岗位。”作坊主陈领景说。
即将毕业的景德镇陶瓷学院学生小刘坦承：“尽管今年就业形势严峻，但我们选单位就如同选婆家一样，更需要多几分慎重和思考。自己经过四年的专业学习，准备了丰厚的‘嫁妆’，不会选择在小企业发展。”
大学生不看好，民间传统画工不买账。有的作坊干脆大招学徒工，学徒期间给予一定的酬劳。并承诺，学徒期满去留自由，吸引周边县市年轻的学徒工来作坊应急。
企校联姻广纳制瓷业人才
千里之外的广东佛山，也把目光盯上了景德镇陶瓷学院。5月22日上午，佛山市人社局与景德镇陶瓷学院“联姻”，签订了人才战略合作协议。当天，佛山市首届陶瓷行业景德镇专场人才招聘会也如期举行，佛山26家陶瓷类企业进场，近千人达成了初步的合作意向。
“其实早些年，佛山很多知名陶瓷企业就已经和景德镇陶院建立了联系。”佛山市人社局相关负责人表示，开始是企校之间单方面接触，现在是政府层面，以后在人才合作、培养、信息共享等多个方面都要加强合作。
佛山陶瓷企业招聘工作人员告诉记者，与往年相比，这届毕业生的整体能力水平较高，综合素质较好，择业心态平和。在工资待遇方面，更多的毕业生看重的是职业前景。
近万名校友扎根佛山陶企
多年来，景德镇陶瓷学院和景德镇工艺美术学校为行业培养输送了大批优秀人才，这些科班生都到哪里就业去了呢？据景德镇市陶瓷协会一名工作人员透露，这几年，景德镇陶瓷人才严重外流。以景德镇陶瓷学院毕业的学生为例，大多数赴沿海陶瓷产区就业，成为各产瓷区的技术骨干。就连景德镇本土的制瓷业人才，也大量流向外地。资料显示，佛山有400家陶瓷企业的技术厂长，均来自景德镇。此外，潮州的制瓷技术力量也大多是景德镇输出的。
景德镇陶瓷学院的招生就业工作处工作人员介绍，该校目前在佛山工作的校友有近万名，佛山已经成为景德镇陶瓷学院学生们创业发展的福地和宝地。景德镇陶瓷学院今年4000多名毕业生，至少有30%以上到佛山陶企工作。
为何出现一冷一热现象？采访中，景德镇陶瓷学院的大学生说，他们大多受校友的影响，对佛山的陶企较为认可。最主要的是，珠三角的陶瓷企业工资高，更有发展前景。
记者了解到，佛山陶瓷企业开出的高工资条件吸引了许多景德镇画工涌入。在佛山从事普通陶瓷绘画,每月至少可拿5000元薪水，而在景德镇中低档陶瓷作坊，由于绘画属于季节性工作，普通画工一个月最多也就是2000多元。
工资偏低，工作不稳定，是景德镇陶瓷小作坊难招画工的主要原因。景德镇一些陶瓷作坊老板说，由于缺乏竞争力，当地很多陶瓷小作坊一蹶不振，作坊利润降低，画工的工资也会相应降低。一些有实力的制造瓷人才和画工,纷纷远走唐山、佛山、德清等地开办小作坊和店铺，或者在当地陶瓷企业打工。
